史宗瑋
據(jù)美國《福布斯》雜志等媒體報道，不久前，咖啡巨頭星巴克宣布，29歲的華裔女創(chuàng)業(yè)者史宗瑋加入公司董事會，將在提名暨公司治理委員會供職。
史宗瑋是社交媒體初創(chuàng)企業(yè)Hearsay Social的合伙創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官，也是《紐約時報》暢銷書《臉譜時代》的作者。除了星巴克董事，她還有很多耀眼的頭銜，比如入選《財富》雜志“年度最強女企業(yè)家”、《Fast Company》雜志“IT技術(shù)領(lǐng)域最有影響力的人”、《彭博商業(yè)周刊》“2011年最年輕的企業(yè)家”等。
頭銜眾多的“80后”
“史宗瑋是個技術(shù)領(lǐng)軍人物，將給我們強大的具有前瞻性的董事會帶來新鮮的視角，”星巴克董事會主席霍華德·舒爾茨表示，“我們對史宗瑋將為我們公司帶來的社交媒體技術(shù)知識和創(chuàng)意感到無比激動。我們將繼續(xù)擴大與顧客、合伙人及社群的網(wǎng)絡聯(lián)系及互動。”
從1971年起，星巴克一直承諾出售高品質(zhì)的咖啡。今天，其門店遍及世界各地，已成為世界第一大精品咖啡零售商。
“加入世界上最受重視、最讓人羨慕的公司的董事會，我非常興奮，期待能為公司下一階段的成長貢獻自己的力量。”史宗瑋說。
談到為何加入星巴克董事會，史宗瑋表示，自己很早以前就是星巴克的超級粉絲。當星巴克董事會的人找到她時，她非常興奮，不僅因為星巴克這個品牌受人尊敬，也因為它在社交網(wǎng)絡方面進行了大量投資。
星巴克知道史宗瑋是因為，它是史宗瑋公司的客戶。
2009年，史宗瑋聯(lián)合斯坦福大學的同窗創(chuàng)立了Hearsay Social公司。這是一個社交媒體管理平臺，主要業(yè)務是開發(fā)基于社交網(wǎng)絡的應用軟件，幫助企業(yè)管理它們的社交媒體頁面，找到并吸引顧客。史宗瑋希望借助這個公司開創(chuàng)軟件行業(yè)的新時代，來自星巴克董事會的任命，正是對這個夢想的肯定。
這是史宗瑋第一次被任命為上市公司董事。她表示，自己沒有考慮過加入星巴克董事會能否為自己的公司帶來好處。對于是否會接受其他上市公司的董事會任命，史宗瑋告訴美國《財富》雜志，她確實認為，上市公司董事會需要吸納更多女性和年輕人。
史宗瑋是Hearsay Social公司的合伙創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官，也是《紐約時報》暢銷書《臉譜時代》的作者。除了星巴克董事，史宗瑋還有很多耀眼的頭銜。2011年10月，史宗瑋被《財富》雜志評為“年度最強女企業(yè)家”之一，被《Fast Company》雜志稱為“IT技術(shù)領(lǐng)域最有影響力的人”之一?！杜聿┥虡I(yè)周刊》稱她是“2011年最年輕的企業(yè)家”之一。此外，很多國際會議請她以社交媒體專家的身份擔任嘉賓。
“在對的時間做了對的事”
1982年1月11日，史宗瑋在香港出生。1986年，4歲的她隨父母移居美國，在伊利諾伊州長大。此后，她在斯坦福大學學習計算機科學，2005年在英國牛津大學互聯(lián)網(wǎng)學院學習，獲得了互聯(lián)網(wǎng)研究的碩士學位。
畢業(yè)后，史宗瑋先后在微軟、谷歌公司工作，2006年加入客戶關(guān)系管理軟件服務提供商Salesforceocom，負責公司與臉譜網(wǎng)的合作。
漸漸地，史宗瑋意識到，如今，很多人在家里工作，同時照看個人生意，對他們來說，工作就是玩。這改變了史宗瑋對網(wǎng)絡應用的思考方式。
了解了客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的價值后，史宗瑋想把這一價值植入社交媒體。不久，她碰到了斯坦福大學的同窗、在臉譜網(wǎng)擔任軟件工程師的托德·佩里，兩人合作開發(fā)了臉譜網(wǎng)第一個商務程序faceconnector，希望借此程序看到更多、更好、更持久的商業(yè)關(guān)系。
2007年，faceconnector發(fā)布后，美國教育出版商普倫蒂斯·霍爾出版公司找到史宗瑋，約她寫一本關(guān)于臉譜和推特的書。
當年5月，史宗瑋回香港探望祖母，在一家面食店吃餛飩時，聽到鄰桌兩名男士用粵語討論臉譜。史宗瑋意識到，社交媒體已成為幫人們管理各種關(guān)系的工具。
2009年3月，《臉譜時代》一書開始發(fā)行。如今，這本書已經(jīng)被翻譯成9種語言，成為哈佛大學商學院的教科書。對此，史宗瑋表示：“這消息令我震驚不已。在對的時間做了對的事，我覺得自己很幸運。”
以個人魅力征服風險投資
《臉譜時代》引起了一些商業(yè)專家的共鳴，他們試圖了解社交網(wǎng)絡對商業(yè)意味著什么，這也是史宗瑋自己創(chuàng)業(yè)的初衷。
在史宗瑋看來，成功的公司會去顧客所在的地方。他們通過顧客和潛在顧客喜歡的方式和他們交流。
在Salesforceocom的工作經(jīng)歷，讓史宗瑋學習了關(guān)于銷售和市場等方面的東西，也培養(yǎng)了她的直覺：要在互聯(lián)網(wǎng)的新時代創(chuàng)造一些新東西。
2009年，離開Salesforceocom后，史宗瑋找到她在斯坦福大學的同班同學、云計算專家史蒂夫·加里蒂，兩人在舊金山合作創(chuàng)辦了Hearsay Social公司。這家年輕的公司很快匯聚了來自全球IT行業(yè)頂尖企業(yè)的精英。
2010年，史宗瑋和風險投資紅杉資本討論融資計劃，最終以個人魅力贏得了信賴。紅杉資本的布萊恩·蘇切爾表示：“我們每年與1000多個企業(yè)家洽談，但談成的也就十幾個人。史宗瑋給我們留下了深刻的印象，一天之后我們就簽了合同。”
短短幾個月，客戶數(shù)量增加5倍
蘇切爾說，史宗瑋是個“三面手”。“首先，她有斯坦福大學的計算機科學學位。其次，她寫了一本暢銷書，定義了社交營銷，現(xiàn)在是炙手可熱的重大會議主講人之一。第三，她是一個發(fā)展很快的公司出色的執(zhí)行總裁。”
Hearsay Social公司創(chuàng)立于2009年，直到2011年2月才宣布啟動。長時間保持神秘和低調(diào)的原因是，史宗瑋希望團隊能將關(guān)注的焦點放在產(chǎn)品上，以更好地與客戶合作。
目前，Hearsay Social公司已得到2100萬美元注資，在短短幾個月里讓客戶數(shù)量增加了5倍。
看起來，史宗瑋在IT界已牢牢占據(jù)了一片領(lǐng)地。是什么讓她的公司獨樹一幟？
Hearsay Social公司的目標客戶是全球IT行業(yè)的頂級企業(yè)，致力于幫助這些企業(yè)掃清在網(wǎng)絡上遇到的交流障礙，最終實現(xiàn)與消費者的自由交流。
工作狂人“罪惡的樂趣”
史宗瑋告訴《財富》雜志，自己是每周工作“100個小時”的工作狂人。
臉譜網(wǎng)首席運行官謝莉·桑德伯格說過：“你所能做的最重要的事業(yè)決定，就是選擇你的伴侶。”史宗瑋認為，在事業(yè)上，丈夫給了她很多支持。
2011年10月1日，史宗瑋和醫(yī)生男友結(jié)婚。2011年10月3日至5日，她從蜜月旅行中“逃跑”，參加《財富》雜志在加利福尼亞州舉辦的“最強女性峰會”。
史宗瑋還創(chuàng)建了非營利組織“善因緣”，并成為它的顧問。她招募了全美著名大學里主修計算機學的許多大學生、研究生義工，設計教育軟件，同時向各大企業(yè)和機構(gòu)募集經(jīng)費，讓這些學生利用暑假的時間，到貧窮、落后的國家和地區(qū)教小孩子們學習計算機，并通過計算機軟件的運用減少文盲。
史宗瑋說，她有著“罪惡的樂趣”——玩臉譜網(wǎng)上的游戲。“我最喜歡的是‘寶石迷陣4：閃電戰(zhàn)’，每周我都會奪得高分。這是我引以為傲的。”
對于自己的人生，史宗瑋曾寫道：25年前到美國，她貧窮的移民家庭“除了滿懷希望與夢想，一無所有”；“我的一生，將每個難題視為機遇，此外別無選擇”。對于想要進入技術(shù)領(lǐng)域的女性，史宗瑋的建議是：“學習如何編程。”
