對企業(yè)來說：
1. 可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本；
2. 降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，社會保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，依法繳納社保可以為企業(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)；
3. 使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；
4. 給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展；
5. 創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會責(zé)任，解決員工后顧之憂。
對個(gè)人來說：
1. 社保可以免稅；
2. 繳納社保可以使老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟(jì)，育有所補(bǔ)；
3. 外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格；
4. 外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格；
5. 符合人才引進(jìn)政策的人員在辦理人才新進(jìn)手續(xù)時(shí)須提供一定年限的社保繳納證明。

駿伯人力成立于2003年3月，至今已有18年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富，專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人事外包、社保代理、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、員工福利計(jì)劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品與服務(wù)，致力成為中國網(wǎng)點(diǎn)齊全、服務(wù)高效、隊(duì)伍專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前，駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

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