杭電:人工智能“催課 ” 點名育人聯動
“我是杭電輔導員智能語音助手小AI,今天發現你曠課了,課程是《高等數學B》,請問是這樣嗎?
“嗯......”
“那小AI要提醒您,根據《學生手冊》相關規定,學生曠課累計10個學時,就會受到警告處分,達到50個學時就要留校察看了,曠課超過該課程三分之一,還會被取消考試資格,不能參加補考,明白嗎?”
“明白。”
......
“那我來上課了!”
杭州電子科技大學大二學生小吳接到一個“女性柔和的聲音”打來的電話,提醒他已曠課。經過小AI的“教育”,小吳回到了課堂。
據了解,這是杭電教學管理平臺新推的智能應用,老師能在該應用上完成課堂點名,人工智能系統還會及時電話通知曠課的學生。該應用不僅能讓點名更加省時,還能通過人工智能給“未按時到課堂”的學生電話,進行“交談”,“勸導”學生返回課堂。
說起開發啟用這款課堂管理應用的原因,杭州電子科技大學學生處副處長胡海濱表示,一是根據以往掌握到的情況發現,“一些主觀原因導致的曠課,本來是可以克服的”,二是學校為加強本科生學業管理,推出“公開課程考核辦法,公開學生平時成績,公開學生考勤情況”的“三公開”,而人工智能點名,是為了實現“客觀詳盡‘公開學生考勤情況’”。
記者了解到,不少本來因克服主觀原因想曠課的學生,接到“催課”電話后,回到了課堂,學校的學風進一步得到改善。而與此同時,輔導員們通過應用后臺通話記錄和數據分析,也對自己學生的近況有了更深入了解,方便了“更精準做學生工作”。
“AI課堂管理系統,并不是依賴技術手段‘管住學生’,相反它是一種人性化管理工具。把學生留在課堂上的最好辦法,是老師們提高課堂質量,打造金課。目前授課老師可以自主決定是否使用AI點名系統。它可以實現上課信息和學生學情的連通。學生曠課,到底是因為學業適應、情緒焦慮,還是有什么不可克服的客觀原因比如生病、家庭變故,輔導員老師都能借助AI及時介入干預,”胡海濱表示,人工智能點名系統產生的大數據,也是育人工作的重要輔助。