對輥式破碎機廠家、對輥式破碎機、對輥破廠家直銷，30年品質(zhì)保證，用途、產(chǎn)量、價格詳詢：0371 - 67772727

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展建設(shè)，根據(jù)我國現(xiàn)階段破碎機設(shè)備發(fā)展的情況和長期的發(fā)展需求，對輥式破碎機廠家也適應(yīng)了低碳時代發(fā)展的新形勢。本文對輥式破碎機廠家河南紅星從以下三個方面來分析對輥破在低碳時代發(fā)展的新形勢：

1、從提高技術(shù)水平方面來說，破碎機行業(yè)要堅持自主開發(fā)與引進吸收相結(jié)合。

和發(fā)達國家相比，我國破碎機行業(yè)在技術(shù)和裝備上表現(xiàn)的極不成熟，落后的發(fā)展方式使企業(yè)在生產(chǎn)中產(chǎn)生的高能耗和高污染對環(huán)境造成了很大壓力。在當(dāng)前經(jīng)濟全球化的新形勢下，我國破碎機行業(yè)也要“打開視野”，引進國外先進的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)驗，研發(fā)和生產(chǎn)出高質(zhì)量、環(huán)保型的破碎設(shè)備，同時也要堅持自主開發(fā)，將技術(shù)的創(chuàng)新主動權(quán)掌握在自己手里，這樣才能實現(xiàn)我國破碎機行業(yè)的新飛躍。

2、從高素質(zhì)人才培養(yǎng)方面來說，破碎機行業(yè)要堅持學(xué)術(shù)和理論相結(jié)合。

從目前的調(diào)查結(jié)果中得知，我國破碎機行業(yè)人才資源極其短缺，很多生產(chǎn)人員沒有受過專業(yè)理論的培訓(xùn)，只是一味的按照傳統(tǒng)經(jīng)驗進行操作，這也是我國破碎機行業(yè)發(fā)展滯后的重要原因。

3、從提升破碎機設(shè)備行業(yè)整體水平方面來說，破碎機行業(yè)要加強內(nèi)部的交流和合作。

在激烈競爭的環(huán)境下，企業(yè)之間存在不同程度的相互保密和相互封鎖的現(xiàn)象也無可非議，這也是企業(yè)處于自身發(fā)展的一種必然反映。但是這種現(xiàn)象對整個行業(yè)的技術(shù)水平盡快得到提升起著制約的作用。因此，為了行業(yè)整體的發(fā)展，破碎機企業(yè)間應(yīng)該多交流，一些裝備水平和技術(shù)含量高的企業(yè)要幫助和帶動技術(shù)落后企業(yè)，從而實現(xiàn)我國破碎機行業(yè)的振興和強大。

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