傳統礦山企業的組織結構是典型的金字塔形，垂向等級之間不透明，橫向各部門之間互相隔離，企業總體上就像一個由許多黑屋子組成的金字塔房屋，上下層之間由樓梯鏈接，同層之間沒有窗戶。在這種逐級上傳下達、橫向不透明的系統中，信息的傳遞不僅遲緩，而且難免失真，而遲緩的信息將導致決策延誤、失真的信息將導致決策失誤，不利于企業科學管理與長遠發展。





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